業(yè)務(wù)員
面議
/月
一、任職要求
1、熟悉通信行業(yè)及其業(yè)務(wù)運(yùn)作模式，有較好的專業(yè)知識(shí)、行業(yè)工作經(jīng)歷和資源積累；
2、愿意從事通信產(chǎn)品和通信服務(wù)的市場(chǎng)營銷工作，接受其工作特點(diǎn)和薪酬績效規(guī)則；
3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和資源整合能力。
4、獨(dú)立負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)及客戶的開發(fā)與拓展，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。
5、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。
6、跟進(jìn)客戶貨款回收和處理好客戶投訴工作。
二、任職資格
1、工作經(jīng)驗(yàn)兩到三年IT銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，?？?/font>及以上學(xué)歷；
2、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，富有親和力，善于人際關(guān)系經(jīng)營，具備良好的談判和洞察力；
3、掌握市場(chǎng)營銷知識(shí)，善于公關(guān)和商務(wù)談判，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和管理能力；
4、執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，善于創(chuàng)新；
5、有通信行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6、根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略需要可以接受外派異地各辦事處工作。
三、福利待遇
1、富有競爭力的薪酬水平，提供廣闊的發(fā)展空間和晉升空間；
2、豐厚的年終獎(jiǎng)金(視經(jīng)營業(yè)績而定)；
3、正式員工享有社會(huì)保險(xiǎn)；
4、各種節(jié)假日關(guān)懷福利，正式員工享有交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼等各類補(bǔ)貼；
5、員工活動(dòng)：部門聚餐、月度團(tuán)建、定期旅游、年終尾牙、戶外拓展、員工生日會(huì)等；
7、優(yōu)美的辦公環(huán)境，人性化的工作氛圍；
8、提供崗前培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)，提供員工提升的平臺(tái)和空間。
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